Программа Земский доктор и льготы медработникам на селе в 2024 году
Программа “Земский доктор”, призванная преодолеть дефицит медицинских работников на периферии, работает с 2012 года в рамках государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, приведенными в приложении N 8 (в дальнейшем по тексту - Правила).
Цели программы:
- Улучшение качества оказания медицинских услуг на селе;
- Трудоустройство молодых врачей;
- Привлечение узкоспециализированных специалистов в села;
- Обеспечение рабочими местами молодых врачей;
- Социальная поддержка докторов, согласившихся трудиться в сельской местности.
В соответствии с Правилами медработникам предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере:
- 2 млн. рублей для врачей и 1 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на территории Дальневосточного федерального округа, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Арктической зоне Российской Федерации;
- 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях;
- 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в п.1 и п.2), либо города с населением до 50 тыс. человек.
Ранее в Программе могли участвовать только врачи и фельдшеры в возрасте до 50 лет. Постановлением Правительства РФ от 18.10.2019 N 1347 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Развитие здравоохранения" это ограничение исключено.
В соответствии с частью 37.2 статьи 217 Налогового Кодекса РФ
37.2) доходы, полученные медицинскими работниками, педагогическими работниками в виде единовременных компенсационных выплат, финансовое обеспечение которых осуществляется в соответствии с правилами, прилагаемыми к соответствующей государственной программе Российской Федерации, утверждаемой Правительством Российской Федерации;
не облагаются налогом на доходы физических лиц (НДФЛ).
Единовременная компенсационная выплата предоставляется уполномоченным органом медицинскому работнику однократно при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 %.
Медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором.
В случае неисполнения принятого на себя обязательства единовременная компенсационная выплата при расторжении трудового договора подлежит возврату в бюджет субъекта Российской Федерации в полном объеме.